Ya sabes que el Convenio de Acción e Intervención Social es uno de los convenios más influyentes en España. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Acción e Intervención Social en el conjunto de empresas de Aragón.
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Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social Aragón
El Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social Aragón incluye toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de Aragón. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Acción e Intervención Social.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Acción e Intervención Social en Aragón
El marco normativo establecido por el grupo de normas que constituyen este Convenio de Acción e Intervención Social, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Aragón cómo por los representantes de los trabajadores de Acción e Intervención Social.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Acción e Intervención Social en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Acción e Intervención Social dentro del área territorial de Aragón.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Acción e Intervención Social en Aragón
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las áreas de desempeño del sector de Acción e Intervención Social.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Acción e Intervención Social será autorizado directa en todo el territorio de Aragón. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Acción e Intervención Social extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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