Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Centros de Discapacitados es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a nivel estatal. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y el devenir del sector Centros de Discapacitados en el la economía de Valencia.
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Convenio Colectivo de Centros de Discapacitados Valencia
El Convenio Colectivo de Centros de Discapacitados Valencia contiene toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de Valencia. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Centros de Discapacitados.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Centros de Discapacitados en Valencia
El marco regulatorio establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Centros de Discapacitados, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Valencia cómo por los representantes de los trabajadores de Centros de Discapacitados.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Centros de Discapacitados en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Centros de Discapacitados dentro del ámbito geográfico de Valencia.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Centros de Discapacitados en Valencia
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades propias del sector de Centros de Discapacitados.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Centros de Discapacitados será de aplicación directa en todo el territorio de Valencia. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Centros de Discapacitados extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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