Ya te has hecho la idea que el Convenio de Centros de Discapacitados es uno de los convenios de negociación colectiva más determinantes a nivel estatal. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y la tradición del sector Centros de Discapacitados en el conjunto de empresas de Valencia.
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Convenio Colectivo de Centros de Discapacitados Valencia del año 2025
El Convenio Colectivo de Centros de Discapacitados Valencia incluye toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Región de Valencia. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Centros de Discapacitados.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Centros de Discapacitados en Valencia
El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que forman este Convenio de Centros de Discapacitados, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Valencia cómo por los representantes de los trabajadores de Centros de Discapacitados.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Centros de Discapacitados en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Centros de Discapacitados dentro del territorio de Valencia.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Centros de Discapacitados en Valencia para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las facetas del sector de Centros de Discapacitados.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades descritas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Centros de Discapacitados será vigente directa en todo el territorio de Valencia. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Centros de Discapacitados extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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