Tu ya tienes claro que el Convenio de Hoteles es uno de los convenios más determinantes a escala nacional. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Hoteles en el la economía de País Vasco.
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Convenio Colectivo de Hoteles País Vasco del año 2025
El Convenio Colectivo de Hoteles País Vasco incluye toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Región de País Vasco. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Hoteles.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Hoteles en País Vasco
El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que forman este Convenio de Hoteles, está aprobado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Hoteles.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Hoteles en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Hoteles dentro del área territorial de País Vasco.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Hoteles en País Vasco para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las áreas de desempeño del sector de Hoteles.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Hoteles será vigente directa en todo el territorio de País Vasco. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Hoteles extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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