Ya tienes claro que el Convenio de Hoteles es uno de los convenios de negociación colectiva más determinantes en España. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Hoteles en el la economía de País Vasco.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Hoteles País Vasco
El Convenio Colectivo de Hoteles País Vasco incluye toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad habitual en la Zona Administrativa de País Vasco. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Hoteles.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Hoteles en País Vasco
El marco normativo que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Hoteles, está aprobado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Hoteles.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Hoteles en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Hoteles dentro del área territorial de País Vasco.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Hoteles en País Vasco
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Hoteles.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Hoteles será de aplicación directa en todo el territorio de País Vasco. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Hoteles extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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