Ya te has hecho la idea que el Convenio de Acción e Intervención Social es uno de los convenios más determinantes a nivel español. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la tradición del sector Acción e Intervención Social en el conjunto de empresas de Asturias.
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Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social Asturias del año 2025
El Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social Asturias incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Zona Administrativa de Asturias. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Acción e Intervención Social.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Acción e Intervención Social en Asturias
El marco normativo establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Acción e Intervención Social, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Asturias cómo por los representantes de los trabajadores de Acción e Intervención Social.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Acción e Intervención Social en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Acción e Intervención Social dentro del área territorial de Asturias.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Acción e Intervención Social en Asturias para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades propias del sector de Acción e Intervención Social.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Acción e Intervención Social será vigente directa en todo el territorio de Asturias. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Acción e Intervención Social extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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