Tu ya tienes claro que el Convenio de Acción e Intervención Social es uno de los convenios más importantes del estado. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y el devenir del sector Acción e Intervención Social en el la economía de Extremadura.
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Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social Extremadura del año 2025
El Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social Extremadura incluye toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Acción e Intervención Social.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Acción e Intervención Social en Extremadura
El marco normativo que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Acción e Intervención Social, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Extremadura cómo por los representantes de los trabajadores de Acción e Intervención Social.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Acción e Intervención Social en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Acción e Intervención Social dentro del área territorial de Extremadura.
Ámbitos de Uso del Convenio de Acción e Intervención Social en Extremadura para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades propias del sector de Acción e Intervención Social.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades descritas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Acción e Intervención Social será aplicable directa en todo el territorio de Extremadura. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Acción e Intervención Social extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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