Tu ya sabes que el Convenio de Acción e Intervención Social es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos en España. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Acción e Intervención Social en el conjunto de empresas de Extremadura.
Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social Extremadura
El Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social Extremadura contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad y sus ventas en la Región de Extremadura. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Acción e Intervención Social.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Acción e Intervención Social en Extremadura
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Acción e Intervención Social, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Extremadura cómo por los representantes de los trabajadores de Acción e Intervención Social.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Acción e Intervención Social en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Acción e Intervención Social dentro del área territorial de Extremadura.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Acción e Intervención Social en Extremadura
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las facetas del sector de Acción e Intervención Social.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades listadas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Acción e Intervención Social será de aplicación directa en todo el territorio de Extremadura. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Acción e Intervención Social extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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