Tu ya sabes que el Convenio de Acción e Intervención Social es uno de los convenios más importantes a nivel español. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y el devenir del sector Acción e Intervención Social en el la economía de La Rioja.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social La Rioja
El Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social La Rioja contiene toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que actúan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de La Rioja. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Acción e Intervención Social.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Acción e Intervención Social en La Rioja
El marco normativo establecido por el seguido de normas que forman este Convenio de Acción e Intervención Social, está aprobado tanto por los actores de la patronal de La Rioja cómo por los representantes de los trabajadores de Acción e Intervención Social.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Acción e Intervención Social en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Acción e Intervención Social dentro del área territorial de La Rioja.
Ámbitos de Uso del Convenio de Acción e Intervención Social en La Rioja
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las facetas del sector de Acción e Intervención Social.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades descritas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Acción e Intervención Social será vigente directa en todo el territorio de La Rioja. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Acción e Intervención Social extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.
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