Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Acción e Intervención Social es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos a nivel español. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Acción e Intervención Social en el la economía de Melilla.
Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social Melilla
El Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social Melilla lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad económica en la Región de Melilla. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Acción e Intervención Social.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Acción e Intervención Social en Melilla
El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Acción e Intervención Social, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Melilla cómo por los representantes de los trabajadores de Acción e Intervención Social.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Acción e Intervención Social en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Acción e Intervención Social dentro del territorio de Melilla.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Acción e Intervención Social en Melilla
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las facetas del sector de Acción e Intervención Social.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades detalladas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Acción e Intervención Social será aplicable directa en todo el territorio de Melilla. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Acción e Intervención Social extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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