Ya tienes claro que el Convenio de Acción e Intervención Social es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes en España. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y la tradición del sector Acción e Intervención Social en el la economía de Navarra.
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Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social Navarra del año 2026
El Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social Navarra contiene toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad habitual en la Región de Navarra. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Acción e Intervención Social.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Acción e Intervención Social en Navarra
El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Acción e Intervención Social, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Navarra cómo por los representantes de los trabajadores de Acción e Intervención Social.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Acción e Intervención Social en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Acción e Intervención Social dentro del ámbito geográfico de Navarra.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Acción e Intervención Social en Navarra para el año 2026
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades propias del sector de Acción e Intervención Social.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades descritas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Acción e Intervención Social será de aplicación directa en todo el territorio de Navarra. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Acción e Intervención Social extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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