Convenio de Administrativo Catalunya

Ya sabes que el Convenio de Administrativo es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes del estado. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Administrativo en el la economía de Catalunya.

Convenio Colectivo de Administrativo Catalunya

El Convenio Colectivo de Administrativo Catalunya incluye toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Catalunya. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Administrativo.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Administrativo en Catalunya

El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Administrativo, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Catalunya cómo por los representantes de los trabajadores de Administrativo.

El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Administrativo en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Administrativo dentro del área territorial de Catalunya.

Ámbitos de Uso del Convenio de Administrativo en Catalunya

Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Administrativo.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el punto anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Administrativo será de aplicación directa en todo el territorio de Catalunya. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Administrativo extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.

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