Tu ya sabes que el Convenio de Administrativo es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a nivel español. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Administrativo en el conjunto de empresas de Galicia.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Administrativo Galicia
El Convenio Colectivo de Administrativo Galicia lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad habitual en la Región de Galicia. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Administrativo.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Administrativo en Galicia
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Administrativo, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Galicia cómo por los representantes de los trabajadores de Administrativo.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Administrativo en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Administrativo dentro del área territorial de Galicia.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Administrativo en Galicia
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las áreas de desempeño del sector de Administrativo.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades detalladas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Administrativo será aplicable directa en todo el territorio de Galicia. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Administrativo extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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