Como bien sabes que el Convenio de Administrativo es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos del estado. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Administrativo en el conjunto de empresas de Navarra.
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Convenio Colectivo de Administrativo Navarra
El Convenio Colectivo de Administrativo Navarra lleva incluída toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de Navarra. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Administrativo.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Administrativo en Navarra
El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Administrativo, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Navarra cómo por los representantes de los trabajadores de Administrativo.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Administrativo en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Administrativo dentro del territorio de Navarra.
Ámbitos de Uso del Convenio de Administrativo en Navarra
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las facetas del sector de Administrativo.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades enumeradas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Administrativo será aplicable directa en todo el territorio de Navarra. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Administrativo extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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