Igual que muchos sabes que el Convenio de Agencias Viajes es uno de los convenios más críticos del estado. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y el devenir del sector Agencias Viajes en el tejido empresarial de Asturias.
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Convenio Colectivo de Agencias Viajes Asturias del año 2025
El Convenio Colectivo de Agencias Viajes Asturias contiene toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de Asturias. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Agencias Viajes.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Agencias Viajes en Asturias
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Agencias Viajes, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Asturias cómo por los representantes de los trabajadores de Agencias Viajes.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Agencias Viajes en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Agencias Viajes dentro del territorio de Asturias.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Agencias Viajes en Asturias para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las facetas del sector de Agencias Viajes.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades detalladas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Agencias Viajes será aplicable directa en todo el territorio de Asturias. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Agencias Viajes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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