Tu ya sabes que el Convenio de Agencias Viajes es uno de los convenios más críticos a nivel estatal. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Agencias Viajes en el la economía de Cantabria.
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Convenio Colectivo de Agencias Viajes Cantabria
El Convenio Colectivo de Agencias Viajes Cantabria incluye toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad diaria en la Región de Cantabria. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Agencias Viajes.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Agencias Viajes en Cantabria
El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Agencias Viajes, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Agencias Viajes.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Agencias Viajes en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Agencias Viajes dentro del territorio de Cantabria.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Agencias Viajes en Cantabria
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades del sector de Agencias Viajes.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Agencias Viajes será autorizado directa en todo el territorio de Cantabria. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Agencias Viajes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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