Convenio de Agencias Viajes Castilla La Mancha

Tu ya tienes claro que el Convenio de Agencias Viajes es uno de los convenios colectivos más importantes a escala nacional. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Agencias Viajes en el el contexto particular de Castilla La Mancha.

Convenio Colectivo de Agencias Viajes Castilla La Mancha

El Convenio Colectivo de Agencias Viajes Castilla La Mancha incluye toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Zona Administrativa de Castilla La Mancha. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Agencias Viajes.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Agencias Viajes en Castilla La Mancha

El marco normativo que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Agencias Viajes, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Agencias Viajes.

El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Agencias Viajes en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Agencias Viajes dentro del ámbito geográfico de Castilla La Mancha.

Ámbitos de Operatividad del Convenio de Agencias Viajes en Castilla La Mancha

Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las facetas del sector de Agencias Viajes.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades listadas en el apartado anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Agencias Viajes será vigente directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Agencias Viajes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.

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