Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Agencias Viajes es uno de los convenios colectivos más determinantes a nivel español. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Agencias Viajes en el tejido empresarial de Castilla León.
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Convenio Colectivo de Agencias Viajes Castilla León del año 2026
El Convenio Colectivo de Agencias Viajes Castilla León lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Región de Castilla León. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Agencias Viajes.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Agencias Viajes en Castilla León
El marco normativo establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Agencias Viajes, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla León cómo por los representantes de los trabajadores de Agencias Viajes.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Agencias Viajes en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Agencias Viajes dentro del ámbito geográfico de Castilla León.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Agencias Viajes en Castilla León para el año 2026
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades propias del sector de Agencias Viajes.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades descritas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Agencias Viajes será aplicable directa en todo el territorio de Castilla León. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Agencias Viajes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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