Como bien tienes claro que el Convenio de Agencias Viajes es uno de los convenios colectivos más determinantes a nivel estatal. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Agencias Viajes en el la economía de Extremadura.
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Convenio Colectivo de Agencias Viajes Extremadura del año 2026
El Convenio Colectivo de Agencias Viajes Extremadura incluye toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad diaria en la Región de Extremadura. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Agencias Viajes.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Agencias Viajes en Extremadura
El marco normativo que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Agencias Viajes, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Extremadura cómo por los representantes de los trabajadores de Agencias Viajes.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Agencias Viajes en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Agencias Viajes dentro del territorio de Extremadura.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Agencias Viajes en Extremadura para el año 2026
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las facetas del sector de Agencias Viajes.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Agencias Viajes será autorizado directa en todo el territorio de Extremadura. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Agencias Viajes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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