Como bien sabes que el Convenio de Agencias Viajes es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes en España. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Agencias Viajes en el conjunto de empresas de Extremadura.
Convenio Colectivo de Agencias Viajes Extremadura
El Convenio Colectivo de Agencias Viajes Extremadura lleva incluída toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Región de Extremadura. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Agencias Viajes.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Agencias Viajes en Extremadura
El marco regulatorio que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Agencias Viajes, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Extremadura cómo por los representantes de los trabajadores de Agencias Viajes.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Agencias Viajes en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Agencias Viajes dentro del territorio de Extremadura.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Agencias Viajes en Extremadura
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las facetas del sector de Agencias Viajes.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Agencias Viajes será aplicable directa en todo el territorio de Extremadura. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Agencias Viajes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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