Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Agencias Viajes es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos a nivel estatal. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Agencias Viajes en el tejido empresarial de Melilla.
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Convenio Colectivo de Agencias Viajes Melilla
El Convenio Colectivo de Agencias Viajes Melilla incluye toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Melilla. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Agencias Viajes.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Agencias Viajes en Melilla
El marco normativo establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Agencias Viajes, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Melilla cómo por los representantes de los trabajadores de Agencias Viajes.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Agencias Viajes en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Agencias Viajes dentro del ámbito geográfico de Melilla.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Agencias Viajes en Melilla
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las facetas del sector de Agencias Viajes.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Agencias Viajes será autorizado directa en todo el territorio de Melilla. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Agencias Viajes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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