Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Agencias Viajes es uno de los convenios más determinantes a escala nacional. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Agencias Viajes en el tejido empresarial de Navarra.
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Convenio Colectivo de Agencias Viajes Navarra del año 2025
El Convenio Colectivo de Agencias Viajes Navarra incluye toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad y sus ventas en la Zona Administrativa de Navarra. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Agencias Viajes.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Agencias Viajes en Navarra
El marco normativo que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Agencias Viajes, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Navarra cómo por los representantes de los trabajadores de Agencias Viajes.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Agencias Viajes en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Agencias Viajes dentro del área territorial de Navarra.
Ámbitos de Uso del Convenio de Agencias Viajes en Navarra para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Agencias Viajes.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades listadas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Agencias Viajes será autorizado directa en todo el territorio de Navarra. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Agencias Viajes extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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