Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Agricultura es uno de los convenios colectivos más determinantes en España. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Agricultura en el conjunto de empresas de Cantabria.
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Convenio Colectivo de Agricultura Cantabria
El Convenio Colectivo de Agricultura Cantabria contiene toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Zona Administrativa de Cantabria. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Agricultura.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Agricultura en Cantabria
El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Agricultura, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Agricultura.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Agricultura en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Agricultura dentro del área territorial de Cantabria.
Ámbitos de Uso del Convenio de Agricultura en Cantabria
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Agricultura.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Agricultura será vigente directa en todo el territorio de Cantabria. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Agricultura extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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