Ya te has hecho la idea que el Convenio de Alimentación es uno de los convenios colectivos más importantes a escala nacional. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la tradición del sector Alimentación en el el contexto empresarial de Andalucía.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Alimentación Andalucía
El Convenio Colectivo de Alimentación Andalucía incluye toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Región de Andalucía. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Alimentación.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Alimentación en Andalucía
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Alimentación, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Andalucía cómo por los representantes de los trabajadores de Alimentación.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Alimentación en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Alimentación dentro del ámbito geográfico de Andalucía.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Alimentación en Andalucía
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades propias del sector de Alimentación.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades detalladas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Alimentación será aplicable directa en todo el territorio de Andalucía. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Alimentación extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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