Como bien sabes que el Convenio de Alimentación es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes a nivel estatal. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Alimentación en el el contexto empresarial de Canarias.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Alimentación Canarias
El Convenio Colectivo de Alimentación Canarias lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad habitual en la Región de Canarias. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Alimentación.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Alimentación en Canarias
El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Alimentación, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de Alimentación.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Alimentación en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Alimentación dentro del ámbito geográfico de Canarias.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Alimentación en Canarias
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades del sector de Alimentación.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Alimentación será de aplicación directa en todo el territorio de Canarias. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Alimentación extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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