Como bien tienes claro que el Convenio de Alimentación es uno de los convenios de negociación colectiva más determinantes a nivel estatal. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Alimentación en el conjunto de empresas de Castilla La Mancha.
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Convenio Colectivo de Alimentación Castilla La Mancha del año 2025
El Convenio Colectivo de Alimentación Castilla La Mancha incluye toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Alimentación.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Alimentación en Castilla La Mancha
El marco normativo que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Alimentación, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Alimentación.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Alimentación en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Alimentación dentro del territorio de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Uso del Convenio de Alimentación en Castilla La Mancha para el año 2025
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las facetas del sector de Alimentación.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadoras de las actividades detalladas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Alimentación será de aplicación directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Alimentación extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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