Convenio de Alimentación Catalunya

Igual que muchos te has hecho la idea que el Convenio de Alimentación es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a escala nacional. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y la tradición del sector Alimentación en el conjunto de empresas de Catalunya.

Convenio Colectivo de Alimentación Catalunya

El Convenio Colectivo de Alimentación Catalunya lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad habitual en la Zona Administrativa de Catalunya. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Alimentación.

BOE-A-2019-9974

Características del Convenio de Alimentación en Catalunya

El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Alimentación, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Catalunya cómo por los representantes de los trabajadores de Alimentación.

El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Alimentación en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Alimentación dentro del área territorial de Catalunya.

Ámbitos de Operatividad del Convenio de Alimentación en Catalunya

Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las facetas del sector de Alimentación.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Alimentación será de aplicación directa en todo el territorio de Catalunya. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Alimentación extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.

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