Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Alimentación es uno de los convenios de negociación colectiva más determinantes a escala nacional. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la tradición del sector Alimentación en el conjunto de empresas de Extremadura.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Alimentación Extremadura
El Convenio Colectivo de Alimentación Extremadura contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Alimentación.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Alimentación en Extremadura
El marco normativo que establece el conjunto de normas que forman este Convenio de Alimentación, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Extremadura cómo por los representantes de los trabajadores de Alimentación.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Alimentación en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Alimentación dentro del área territorial de Extremadura.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Alimentación en Extremadura
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades propias del sector de Alimentación.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades detalladas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Alimentación será aplicable directa en todo el territorio de Extremadura. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Alimentación extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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