Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Alimentación es uno de los convenios colectivos más determinantes a escala nacional. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y el devenir del sector Alimentación en el la economía de Murcia.
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Convenio Colectivo de Alimentación Murcia
El Convenio Colectivo de Alimentación Murcia lleva incluída toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Región de Murcia. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Alimentación.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Alimentación en Murcia
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Alimentación, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Murcia cómo por los representantes de los trabajadores de Alimentación.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Alimentación en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Alimentación dentro del ámbito geográfico de Murcia.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Alimentación en Murcia
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades propias del sector de Alimentación.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades listadas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Alimentación será vigente directa en todo el territorio de Murcia. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Alimentación extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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