Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Alimentación es uno de los convenios colectivos más influyentes a escala nacional. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la historia del sector Alimentación en el el contexto empresarial de País Vasco.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Alimentación País Vasco
El Convenio Colectivo de Alimentación País Vasco contiene toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad diaria en la Región de País Vasco. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Alimentación.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Alimentación en País Vasco
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Alimentación, está sancionado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Alimentación.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Alimentación en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Alimentación dentro del ámbito geográfico de País Vasco.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Alimentación en País Vasco
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Alimentación.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades enumeradas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Alimentación será aplicable directa en todo el territorio de País Vasco. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Alimentación extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.
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