Convenio de Audiovisual Catalunya

Ya te has hecho la idea que el Convenio de Audiovisual es uno de los convenios más críticos a nivel español. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Audiovisual en el tejido empresarial de Catalunya.

Convenio Colectivo de Audiovisual Catalunya del año 2025

El Convenio Colectivo de Audiovisual Catalunya lleva incluída toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Zona Administrativa de Catalunya. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Audiovisual.

Características del Convenio de Audiovisual en Catalunya

El marco normativo que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Audiovisual, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Catalunya cómo por los representantes de los trabajadores de Audiovisual.

El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Audiovisual en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Audiovisual dentro del territorio de Catalunya.

Ámbitos de Aplicación del Convenio de Audiovisual en Catalunya para el año 2025

Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las áreas de desempeño del sector de Audiovisual.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades listadas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Audiovisual será aplicable directa en todo el territorio de Catalunya. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Audiovisual extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.

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