Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Auxiliar Administrativo es uno de los convenios colectivos más críticos del estado. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Auxiliar Administrativo en el la economía de Cantabria.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Auxiliar Administrativo Cantabria
El Convenio Colectivo de Auxiliar Administrativo Cantabria contiene toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Auxiliar Administrativo.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Auxiliar Administrativo en Cantabria
El marco normativo que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Auxiliar Administrativo, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Auxiliar Administrativo.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Auxiliar Administrativo en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Auxiliar Administrativo dentro del área territorial de Cantabria.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Auxiliar Administrativo en Cantabria
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Auxiliar Administrativo.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades descritas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Auxiliar Administrativo será autorizado directa en todo el territorio de Cantabria. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Auxiliar Administrativo extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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