Tu ya sabes que el Convenio de Auxiliar Enfermería es uno de los convenios más críticos a nivel español. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Auxiliar Enfermería en el la economía de Castilla La Mancha.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Auxiliar Enfermería Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Auxiliar Enfermería Castilla La Mancha contiene toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que desempeñan su actividad económica en la Zona Administrativa de Castilla La Mancha. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Auxiliar Enfermería.
BOE-A-2019-9974Clausulado del Convenio de Auxiliar Enfermería en Castilla La Mancha
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que constituyen este Convenio de Auxiliar Enfermería, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Auxiliar Enfermería.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Auxiliar Enfermería en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Auxiliar Enfermería dentro del territorio de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Auxiliar Enfermería en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Auxiliar Enfermería.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades enumeradas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Auxiliar Enfermería será aplicable directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Auxiliar Enfermería extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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