Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Banca es uno de los convenios colectivos más determinantes del estado. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Banca en el conjunto de empresas de Castilla La Mancha.
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Convenio Colectivo de Banca Castilla La Mancha del año 2025
El Convenio Colectivo de Banca Castilla La Mancha lleva incluída toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Banca.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Banca en Castilla La Mancha
El marco normativo establecido por el seguido de normas que constituyen este Convenio de Banca, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Banca.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Banca en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Banca dentro del ámbito geográfico de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Uso del Convenio de Banca en Castilla La Mancha para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades propias del sector de Banca.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades listadas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Banca será aplicable directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Banca extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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