Como bien tienes claro que el Convenio de Banca es uno de los convenios más influyentes a nivel español. Esto se explica por el gran impacto en la sociedad y la tradición del sector Banca en el tejido empresarial de Catalunya.
Convenio Colectivo de Banca Catalunya
El Convenio Colectivo de Banca Catalunya incluye toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Comunidad Autónoma de Catalunya. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Banca.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Banca en Catalunya
El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Banca, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Catalunya cómo por los representantes de los trabajadores de Banca.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Banca en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Banca dentro del área territorial de Catalunya.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Banca en Catalunya
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las actividades propias del sector de Banca.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades listadas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Banca será de aplicación directa en todo el territorio de Catalunya. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Banca extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de 12 meses.
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