Convenio de Banca País Vasco

Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Banca es uno de los convenios colectivos más influyentes a nivel estatal. Esto tiene sentido por el importante impacto en la sociedad y el devenir del sector Banca en el el contexto particular de País Vasco.

Convenio Colectivo de Banca País Vasco

El Convenio Colectivo de Banca País Vasco lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los asalariados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Comunidad Autónoma de País Vasco. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Banca.

BOE-A-2019-9974

Características del Convenio de Banca en País Vasco

El marco normativo establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Banca, está sancionado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Banca.

El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Banca en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Banca dentro del área territorial de País Vasco.

Ámbitos de Uso del Convenio de Banca en País Vasco

Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Banca.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades detalladas en el punto anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Banca será de aplicación directa en todo el territorio de País Vasco. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Banca extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.

Descarga el archivo el documento en Convenio-Colectivo.com

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