Como bien tienes claro que el Convenio de Cajas Ahorro es uno de los convenios colectivos más influyentes a nivel estatal. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Cajas Ahorro en el tejido empresarial de Canarias.
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Convenio Colectivo de Cajas Ahorro Canarias
El Convenio Colectivo de Cajas Ahorro Canarias contiene toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Canarias. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Cajas Ahorro.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Cajas Ahorro en Canarias
El marco normativo que establece el conjunto de normas que forman este Convenio de Cajas Ahorro, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de Cajas Ahorro.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Cajas Ahorro en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Cajas Ahorro dentro del área territorial de Canarias.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Cajas Ahorro en Canarias
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las facetas del sector de Cajas Ahorro.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Cajas Ahorro será de aplicación directa en todo el territorio de Canarias. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Cajas Ahorro extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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