Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Cajas Ahorro es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos del estado. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Cajas Ahorro en el tejido empresarial de Catalunya.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Cajas Ahorro Catalunya
El Convenio Colectivo de Cajas Ahorro Catalunya lleva incluída toda la lista de cláusulas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Región de Catalunya. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Cajas Ahorro.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Cajas Ahorro en Catalunya
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Cajas Ahorro, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Catalunya cómo por los representantes de los trabajadores de Cajas Ahorro.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Cajas Ahorro en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Cajas Ahorro dentro del área territorial de Catalunya.
Ámbitos de Uso del Convenio de Cajas Ahorro en Catalunya
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades propias del sector de Cajas Ahorro.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades descritas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Cajas Ahorro será de aplicación directa en todo el territorio de Catalunya. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Cajas Ahorro extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos anuales.
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