Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Cajas Ahorro es uno de los convenios más importantes a escala nacional. Esto se explica por el importante impacto en la sociedad y la tradición del sector Cajas Ahorro en el el contexto empresarial de Madrid.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Cajas Ahorro Madrid
El Convenio Colectivo de Cajas Ahorro Madrid contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Zona Administrativa de Madrid. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Cajas Ahorro.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Cajas Ahorro en Madrid
El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Cajas Ahorro, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Madrid cómo por los representantes de los trabajadores de Cajas Ahorro.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio su beneplácito para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Cajas Ahorro en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Cajas Ahorro dentro del territorio de Madrid.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Cajas Ahorro en Madrid
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las facetas del sector de Cajas Ahorro.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades descritas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Cajas Ahorro será de aplicación directa en todo el territorio de Madrid. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Cajas Ahorro extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de un año.
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