Convenio de Cajas Ahorro Melilla

Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Cajas Ahorro es uno de los convenios más críticos a nivel español. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Cajas Ahorro en el tejido empresarial de Melilla.

Convenio Colectivo de Cajas Ahorro Melilla

El Convenio Colectivo de Cajas Ahorro Melilla contiene toda la lista de cláusulas aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Región de Melilla. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Cajas Ahorro.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Cajas Ahorro en Melilla

El marco normativo establecido por el grupo de normas que constituyen este Convenio de Cajas Ahorro, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Melilla cómo por los representantes de los trabajadores de Cajas Ahorro.

El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Cajas Ahorro en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Cajas Ahorro dentro del área territorial de Melilla.

Ámbitos de Uso del Convenio de Cajas Ahorro en Melilla

Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Cajas Ahorro.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades listadas en el punto anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Cajas Ahorro será vigente directa en todo el territorio de Melilla. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Cajas Ahorro extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.

Descarga en PDF el documento en Convenio-Colectivo.com

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