Igual que muchos sabes que el Convenio de Cajas Ahorro es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos a nivel español. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Cajas Ahorro en el conjunto de empresas de Murcia.
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Convenio Colectivo de Cajas Ahorro Murcia del año 2025
El Convenio Colectivo de Cajas Ahorro Murcia lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Región de Murcia. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Cajas Ahorro.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Cajas Ahorro en Murcia
El marco normativo establecido por el seguido de normas que forman este Convenio de Cajas Ahorro, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Murcia cómo por los representantes de los trabajadores de Cajas Ahorro.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Cajas Ahorro en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier negocio del sector Cajas Ahorro dentro del área territorial de Murcia.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Cajas Ahorro en Murcia para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades propias del sector de Cajas Ahorro.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades listadas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Cajas Ahorro será de aplicación directa en todo el territorio de Murcia. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Cajas Ahorro extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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