Tu ya sabes que el Convenio de Cajas Ahorro es uno de los convenios colectivos más determinantes en España. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y el devenir del sector Cajas Ahorro en el la economía de País Vasco.
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Convenio Colectivo de Cajas Ahorro País Vasco
El Convenio Colectivo de Cajas Ahorro País Vasco contiene toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que desempeñan su actividad económica en la Zona Administrativa de País Vasco. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Cajas Ahorro.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Cajas Ahorro en País Vasco
El marco regulatorio establecido por el seguido de normas que forman este Convenio de Cajas Ahorro, está aprobado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Cajas Ahorro.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Cajas Ahorro en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Cajas Ahorro dentro del ámbito geográfico de País Vasco.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Cajas Ahorro en País Vasco
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las actividades propias del sector de Cajas Ahorro.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores de las actividades detalladas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Cajas Ahorro será de aplicación directa en todo el territorio de País Vasco. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Cajas Ahorro extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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