Tu ya tienes claro que el Convenio de Calzado es uno de los convenios colectivos más influyentes a nivel español. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Calzado en el el contexto económico de Andalucía.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Calzado Andalucía
El Convenio Colectivo de Calzado Andalucía incluye toda la normativa aplicable a los asalariados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Calzado.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Calzado en Andalucía
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Calzado, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Andalucía cómo por los representantes de los trabajadores de Calzado.
El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Calzado en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empresa del sector Calzado dentro del área territorial de Andalucía.
Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Calzado en Andalucía
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Calzado.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades enumeradas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Calzado será aplicable directa en todo el territorio de Andalucía. También, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Calzado extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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