Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Calzado es uno de los convenios colectivos más determinantes a nivel estatal. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Calzado en el tejido empresarial de Valencia.
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Convenio Colectivo de Calzado Valencia del año 2025
El Convenio Colectivo de Calzado Valencia incluye toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad y sus ventas en la Comunidad Autónoma de Valencia. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Calzado.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Calzado en Valencia
El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Calzado, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Valencia cómo por los representantes de los trabajadores de Calzado.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Calzado en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empresa del sector Calzado dentro del ámbito geográfico de Valencia.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Calzado en Valencia para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades propias del sector de Calzado.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores y trabajadoras de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Calzado será aplicable directa en todo el territorio de Valencia. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Calzado extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el punto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.
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