Igual que muchos sabes que el Convenio de Camarera Pisos es uno de los convenios más determinantes en España. Esto se explica por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Camarera Pisos en el el contexto empresarial de Aragón.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Camarera Pisos Aragón
El Convenio Colectivo de Camarera Pisos Aragón contiene toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad y presta servicios en la Región de Aragón. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Camarera Pisos.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Camarera Pisos en Aragón
El marco regulatorio establecido por el grupo de normas que constituyen este Convenio de Camarera Pisos, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Aragón cómo por los representantes de los trabajadores de Camarera Pisos.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Camarera Pisos en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Camarera Pisos dentro del territorio de Aragón.
Ámbitos de Vigencia del Convenio de Camarera Pisos en Aragón
Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Camarera Pisos.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades descritas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Camarera Pisos será aplicable directa en todo el territorio de Aragón. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Cada punto se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Camarera Pisos extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, siendo efectiva desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.
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