Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Camarera Pisos es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes a escala nacional. Esto es así por el gran impacto en la sociedad y la tradición del sector Camarera Pisos en el el contexto económico de Aragón.
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Convenio Colectivo de Camarera Pisos Aragón del año 2025
El Convenio Colectivo de Camarera Pisos Aragón lleva incluída toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad y presta servicios en la Comunidad Autónoma de Aragón. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Camarera Pisos.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Camarera Pisos en Aragón
El marco regulatorio que establece el seguido de normas que constituyen este Convenio de Camarera Pisos, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Aragón cómo por los representantes de los trabajadores de Camarera Pisos.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Camarera Pisos en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empresa del sector Camarera Pisos dentro del ámbito geográfico de Aragón.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Camarera Pisos en Aragón para el año 2025
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Camarera Pisos.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades listadas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Camarera Pisos será autorizado directa en todo el territorio de Aragón. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Camarera Pisos extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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