Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Camarera Pisos es uno de los convenios colectivos más importantes a escala nacional. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y la historia del sector Camarera Pisos en el tejido empresarial de Canarias.
Convenio Colectivo de Camarera Pisos Canarias
El Convenio Colectivo de Camarera Pisos Canarias incluye toda la normativa aplicable a los contratados de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Zona Administrativa de Canarias. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Camarera Pisos.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Camarera Pisos en Canarias
El marco normativo establecido por el grupo de normas que forman este Convenio de Camarera Pisos, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Canarias cómo por los representantes de los trabajadores de Camarera Pisos.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Camarera Pisos en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Camarera Pisos dentro del territorio de Canarias.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Camarera Pisos en Canarias
Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las áreas de desempeño del sector de Camarera Pisos.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Camarera Pisos será vigente directa en todo el territorio de Canarias. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Camarera Pisos extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de un año.
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