Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Camarera Pisos es uno de los convenios de negociación colectiva más influyentes del estado. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y el devenir del sector Camarera Pisos en el tejido empresarial de Castilla La Mancha.
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Convenio Colectivo de Camarera Pisos Castilla La Mancha
El Convenio Colectivo de Camarera Pisos Castilla La Mancha contiene toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Camarera Pisos.
BOE-A-2019-9974Normas Básicas del Convenio de Camarera Pisos en Castilla La Mancha
El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Camarera Pisos, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Camarera Pisos.
El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Camarera Pisos en la comunidad autónoma.
Todas las normas contenidas en el documento ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Camarera Pisos dentro del área territorial de Castilla La Mancha.
Ámbitos de Operatividad del Convenio de Camarera Pisos en Castilla La Mancha
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las facetas del sector de Camarera Pisos.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades descritas en el apartado anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Camarera Pisos será de aplicación directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Sin olvidar que, será de aplicación a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones deseables de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que indica y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Camarera Pisos extenderá su vigencia hasta su finalización. Su autoridad se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.
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