Convenio de Centros Asistencia Castilla La Mancha

Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Centros Asistencia es uno de los convenios colectivos más importantes a nivel estatal. Esto es así por el importante impacto en la sociedad y la historia del sector Centros Asistencia en el el contexto económico de Castilla La Mancha.

Convenio Colectivo de Centros Asistencia Castilla La Mancha del año 2025

El Convenio Colectivo de Centros Asistencia Castilla La Mancha lleva incluída toda la normativa aplicable a los trabajadores de las empresas que desarrollan su actividad habitual en la Zona Administrativa de Castilla La Mancha. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Centros Asistencia.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Centros Asistencia en Castilla La Mancha

El marco normativo que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Centros Asistencia, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Castilla La Mancha cómo por los representantes de los trabajadores de Centros Asistencia.

El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad coordinadora dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Centros Asistencia en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Centros Asistencia dentro del ámbito geográfico de Castilla La Mancha.

Ámbitos de Vigencia del Convenio de Centros Asistencia en Castilla La Mancha para el año 2025

Ámbito Funcional: Será de carácter obligatorio en todas las actividades propias del sector de Centros Asistencia.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Acuerdo Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y asalariados de las actividades enumeradas en el apartado anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Centros Asistencia será autorizado directa en todo el territorio de Castilla La Mancha. Asimismo, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Centros Asistencia extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.

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