Convenio de Centros Asistencia Ceuta

Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Centros Asistencia es uno de los convenios colectivos más influyentes del estado. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Centros Asistencia en el tejido empresarial de Ceuta.

Convenio Colectivo de Centros Asistencia Ceuta

El Convenio Colectivo de Centros Asistencia Ceuta lleva incluída toda la conjunción de normas aplicable a los contratados de las empresas que desempeñan su actividad y sus ventas en la Comunidad Autónoma de Ceuta. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Centros Asistencia.

BOE-A-2019-9974

Normas Básicas del Convenio de Centros Asistencia en Ceuta

El marco regulatorio que establece el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Centros Asistencia, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Ceuta cómo por los representantes de los trabajadores de Centros Asistencia.

El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Centros Asistencia en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier negocio del sector Centros Asistencia dentro del ámbito geográfico de Ceuta.

Ámbitos de Aplicación del Convenio de Centros Asistencia en Ceuta

Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las facetas del sector de Centros Asistencia.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadores de las actividades listadas en el punto anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Centros Asistencia será de aplicación directa en todo el territorio de Ceuta. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Cada punto se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Centros Asistencia extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su firma, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.

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