Convenio de Centros Asistencia Madrid

Tu ya te has hecho la idea que el Convenio de Centros Asistencia es uno de los convenios colectivos más importantes a nivel estatal. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Centros Asistencia en el tejido empresarial de Madrid.

Convenio Colectivo de Centros Asistencia Madrid

El Convenio Colectivo de Centros Asistencia Madrid lleva incluída toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad habitual en la Zona Administrativa de Madrid. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Centros Asistencia.

BOE-A-2019-9974

Características del Convenio de Centros Asistencia en Madrid

El marco regulatorio que establece el grupo de normas que forman este Convenio de Centros Asistencia, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Madrid cómo por los representantes de los trabajadores de Centros Asistencia.

El convenio colectivo fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad legislativa dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Centros Asistencia en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el documento ratificado son imperativas por cualquier empleador del sector Centros Asistencia dentro del área territorial de Madrid.

Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Centros Asistencia en Madrid

Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las facetas del sector de Centros Asistencia.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Laboral será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el apartado anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Centros Asistencia será aplicable directa en todo el territorio de Madrid. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España al servicio de empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Centros Asistencia extenderá su vigencia hasta su finalización. Su validez se produce desde el día después de su acuerdo, surtiendo plenos efectos desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos anuales.

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