Convenio de Centros Asistencia Melilla

Como bien te has hecho la idea que el Convenio de Centros Asistencia es uno de los convenios más determinantes en España. Esto tiene sentido por el gran impacto en la sociedad y la tradición del sector Centros Asistencia en el el contexto empresarial de Melilla.

Convenio Colectivo de Centros Asistencia Melilla

El Convenio Colectivo de Centros Asistencia Melilla contiene toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad diaria en la Zona Administrativa de Melilla. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los asalariados en dichas empresas del sector Centros Asistencia.

BOE-A-2019-9974

Características del Convenio de Centros Asistencia en Melilla

El marco regulatorio establecido por el conjunto de normas que constituyen este Convenio de Centros Asistencia, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Melilla cómo por los representantes de los trabajadores de Centros Asistencia.

El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio su conformidad para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Centros Asistencia en la comunidad autónoma.

Todas las normas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Centros Asistencia dentro del ámbito geográfico de Melilla.

Ámbitos de Prevalencia del Convenio de Centros Asistencia en Melilla

Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las facetas del sector de Centros Asistencia.

Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades enumeradas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Centros Asistencia será autorizado directa en todo el territorio de Melilla. Sin olvidar que, será aplicable a los trabajadores contratados en España con contrato en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: Su contenido se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Centros Asistencia extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose alargar por períodos de un año.

Descarga en PDF el documento en Convenio-Colectivo.com

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