Como bien sabes que el Convenio de Centros de Estética es uno de los convenios de negociación colectiva más críticos a nivel estatal. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y la tradición del sector Centros de Estética en el conjunto de empresas de Cantabria.
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Convenio Colectivo de Centros de Estética Cantabria del año 2025
El Convenio Colectivo de Centros de Estética Cantabria contiene toda la conjunción de normas aplicable a los trabajadores de las empresas que actúan su actividad y sus ventas en la Región de Cantabria. Esta normativa regula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Centros de Estética.
BOE-A-2019-9974Normativa del Convenio de Centros de Estética en Cantabria
El marco normativo que establece el seguido de normas que forman este Convenio de Centros de Estética, está sancionado tanto por los actores de la patronal de Cantabria cómo por los representantes de los trabajadores de Centros de Estética.
El Convenio fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad en Trabajo y Asuntos Sociales dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Centros de Estética en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier negocio del sector Centros de Estética dentro del territorio de Cantabria.
Ámbitos de Uso del Convenio de Centros de Estética en Cantabria para el año 2025
Ámbito Funcional: Será obligatorio en todas las áreas de desempeño del sector de Centros de Estética.
Ámbito Personal: La normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, entidades públicas y trabajadoras de las actividades detalladas en el punto anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Centros de Estética será de aplicación directa en todo el territorio de Cantabria. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: El clausulado se refiere a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que actúa y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Centros de Estética extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose prorrogar por períodos de 12 meses.
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