Igual que muchos tienes claro que el Convenio de Centros de Estética es uno de los convenios de negociación colectiva más importantes en España. Esto es así por el alto impacto en la sociedad y el devenir del sector Centros de Estética en el el contexto particular de País Vasco.
Tabla de contenidos
Convenio Colectivo de Centros de Estética País Vasco
El Convenio Colectivo de Centros de Estética País Vasco incluye toda la conjunción de normas aplicable a los ocupados de las empresas que desarrollan su actividad económica en la Zona Administrativa de País Vasco. Esta normativa concreta el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores contratados en dichas empresas del sector Centros de Estética.
BOE-A-2019-9974Características del Convenio de Centros de Estética en País Vasco
El marco normativo establecido por el seguido de normas que forman este Convenio de Centros de Estética, está sancionado tanto por los actores de la patronal de País Vasco cómo por los representantes de los trabajadores de Centros de Estética.
El reglamento fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el visto bueno para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Centros de Estética en la comunidad autónoma.
Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son de obligado cumplimiento por cualquier empleador del sector Centros de Estética dentro del ámbito geográfico de País Vasco.
Ámbitos de Aplicación del Convenio de Centros de Estética en País Vasco
Ámbito Funcional: Será imperativo en todas las actividades del sector de Centros de Estética.
Ámbito Personal: La conjunción normativa que emana de este Contrato Social será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y trabajadores y trabajadoras de las actividades enumeradas en el artículo anterior.
Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Centros de Estética será de aplicación directa en todo el territorio de País Vasco. Asimismo, será aplicable a los trabajadores contratados en España trabajando para empresas españolas del mismo sector.
Ámbito Material: Su contenido se llama a la regulación de las condiciones generales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Colectivo Laboral se determina. A la vez que sugiere y desarrolla las materias reservadas a la negociación de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.
Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Centros de Estética extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se produce desde el día después de su acuerdo, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el apartado anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos de 12 meses.
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