Convenio de Centros Especiales Empleo Castilla León

Ya te has hecho la idea que el Convenio de Centros Especiales Empleo es uno de los convenios más determinantes a escala nacional. Esto tiene sentido por el alto impacto en la sociedad y las tradiciones del sector Centros Especiales Empleo en el el contexto económico de Castilla León.

Convenio Colectivo de Centros Especiales Empleo Castilla León

El Convenio Colectivo de Centros Especiales Empleo Castilla León lleva incluída toda la normativa aplicable a los ocupados de las empresas que actúan su actividad habitual en la Comunidad Autónoma de Castilla León. Esta normativa estipula el conjunto de relaciones laborales y contractuales de los trabajadores por cuenta ajena en dichas empresas del sector Centros Especiales Empleo.

BOE-A-2019-9974

Clausulado del Convenio de Centros Especiales Empleo en Castilla León

El marco normativo establecido por el conjunto de normas que forman este Convenio de Centros Especiales Empleo, está aprobado tanto por los actores de la patronal de Castilla León cómo por los representantes de los trabajadores de Centros Especiales Empleo.

El texto legal fue negociado por ambas partes y ratificado mediante la firma pública del documento. La autoridad competente dio el permiso para la aprobación y puesta en marcha inmediata del convenio de Centros Especiales Empleo en la comunidad autónoma.

Todas las cláusulas contenidas en el texto ratificado son obligatorias por cualquier empleador del sector Centros Especiales Empleo dentro del ámbito geográfico de Castilla León.

Ámbitos de Aplicación del Convenio de Centros Especiales Empleo en Castilla León

Ámbito Funcional: Será de obligado cumplimiento en todas las áreas de desempeño del sector de Centros Especiales Empleo.

Ámbito Personal: La normativa que emana de este Convenio Colectivo será de obligada y general observancia para todas las empresas, administraciones y asalariados de las actividades enumeradas en el artículo anterior.

Ámbito Territorial: Este Convenio Colectivo General de Centros Especiales Empleo será vigente directa en todo el territorio de Castilla León. También, será de aplicación a los trabajadores contratados en España con contrato laboral en empresas españolas del mismo sector.

Ámbito Material: El clausulado se llama a la regulación de las condiciones habituales de trabajo a aplicar en todo su ámbito y con la vigencia que en el propio Convenio Laboral se determina. A la vez que comprende y desarrolla las materias reservadas a las propuestas de ámbito general previstas en el artículo 12 del presente Convenio.

Ámbito Temporal: El presente Convenio de la Centros Especiales Empleo extenderá su vigencia hasta su finalización. Su entrada en vigor se producirá el día después de su firma, con plena validez desde esa fecha. No obstante lo estipulado en el texto anterior, tendrán la vigencia de 5 años. Esto es pudiéndose mantener en el tiempo por períodos anuales.

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